Daniele Mignemi (Genova, 19 agosto 1990) Talent Scout e Acting coach delle giovani promesse liguri.

Chi diavolo è Daniele Mignemi e perché mai dovrei ascoltarlo?

Risposta breve: sono il talent scout e l’acting coach delle giovani promesse liguri! In un mercato sempre più competitivo e colmo di aspiranti bravi attori, ho scommesso sulla mia città: Genova e da qui aiuto i talenti che si affidano a me a trovare la propria personalità attoriale, in modo che si possano distinguere, emergere dalla massa e avviare una carriera partendo dai loro punti di forza, in un processo che li porti nel più breve tempo possibile ad essere professionisti a 360 gradi.

Per la risposta lunga prosegui con la lettura.

Che significa? Hai la bacchetta magica? Se mi affido a te, da domani anch’io andrò a lavorare per Rai, Mediaset o Sky come hanno fatto Camilla Icardi, Francesco Saias, Leonardo Trevisan e gli altri tuoi allievi?

Te lo auguro, ma non è detto, la verità è che dipende tantissimo da chi sei te e da quanto sei pronto a impegnarti nella tua crescita artistica e personale! Questo lavoro non è per tutti, è un mestiere che richiede attributi d’acciaio, sia dentro che fuori dal set. Per questo amo selezionare le persone con cui collaborare.

Ok Dani, ma che tipo di profilo cerchi?

Gli attori con cui amo lavorare sono lavoratori umili coi piedi per terra, pronti a mettere le mani in pasta, con il cuore che batte e la testa fra le nuvole. Ricchi di immaginazione, sognano in grande, ma hanno la pazienza e la tolleranza di costruirsi passo passo come degli artigiani. Sono persone la cui paura di mettersi a nudo viene superata dal coraggio di raggiungere il loro obiettivo: raccontare la loro storia attraverso i personaggi per cui vengono scelti.

Se senti di appartenere a tutto questo, se le mie parole ti risuonano, complimenti sei un sogn-attore, sicuramente mi va di conoscerti, ascoltarti e forse potrei essere la persona giusta per trasformare il tuo sogno in un piano.

Il mio lavoro, infatti, è quello di stare accanto agli aspiranti professionisti e aiutarli nello sviluppo di quelle competenze necessarie a creare per loro un ponte fra formazione e mondo del lavoro; sono il “consulente” che serve loro a colmare quel gap che non permette loro di emergere.

Non posso lavorare con te se invece rincorri un bisogno di fama e credi che si arrivi al successo solo grazie alle giuste conoscenze o a qualche scorciatoia. Non voglio dire che questo non sia un modo possibile e che nessuno lo abbia mai utilizzato, solo che io non so come si faccia per cui, se hai queste convinzioni, non sono la persona giusta per aiutarti.

Io credo fermamente che ci sia spazio per chi ha davvero qualcosa da dire, che esista la meritocrazia anche nel mondo dello spettacolo e che con il duro lavoro si possa costruire la realtà che si desidera.

Sono anche convinto che senza impegno non si vada da nessuna parte e che aspettare che l’opportunità cada dal cielo o che qualcuno te la regali sia una follia totale che equivale a una condanna a morte per la tua carriera!

Nella mia esperienza purtroppo ho visto troppo spesso bravi artisti rinunciare alle proprie ambizioni e ho cercato di capire cosa li portasse a questa scelta. La verità è che farcela è davvero difficile, bisogna essere in grado di capire chi rappresenti sul mercato, come presentarsi affinché tu possa esser preso in considerazione da casting director e agenzie, e soprattutto imparare a sfruttare ogni occasione per lasciare una traccia importante di te e rendere produttivo anche un provino “andato male”!

Sai come fare? Non per sfiducia, ma se la tua risposta è “Dani, non saprei nemmeno da dove cominciare!” sappi che ho messo a disposizione dei miei allievi un percorso, suddiviso in step che ti permetterà di ottenere risultati concreti e mostrare al mondo dello spettacolo chi sei e quanto vali.

Si chiama il Cammino dell’Attore e sarò di parte ma credo davvero sia l’unico percorso formativo in grado di metterti sulla retta via per il successo a cui dici di ambire.

Ti piacerebbe far parte di tutto questo?

Scrivimi o meglio ancora, mandami il tuo materiale artistico!
Sono sempre disponibile a scoprire nuovi talenti da valorizzare, e il prossimo potresti essere tu!

BIOGRAFIA

Daniele Mignemi, (Genova, 19 agosto 1990), è un attore, talent manager ed acting coach italiano. Laureato in Scienze dell’Educazione presso l’Università Roma Tre, sviluppa un proprio metodo di insegnamento che aiuta i partecipanti dei suoi laboratori a tirare fuori il meglio del proprio io creativo. Dal 2018 esercita il ruolo di acting coach per alcuni giovani talenti dell’area genovese.

Comincia il suo percorso artistico nel 2006 spinto dal professore di lettere a partecipare al laboratorio teatrale proposto nella scuola dal Teatro della Tosse di Genova. Si susseguono varie esperienze di palco sempre più importanti fino a che arriva il trasferimento a Roma e con esso i primi lavori da attore su set e al leggio come doppiatore.

Parallelamente allo studio come attore, dal 2010 crea laboratori teatrali volti al miglioramento personale degli allievi nelle scuole di ogni ordine e grado (scopri tutti i corsi) e negli anni concepisce un proprio metodo di lavoro originale orientato a riscoprire la propria sensibilità e a migliorare la propria intelligenza emotiva.

Dall’applicazione pratica e sperimentale del suo lavoro e dalla neonata voglia di alcuni allievi di tentare anch’essi la carriera attoriale, nel 2016 fonda ATDM per donare alla città un luogo in cui gli aspiranti attori di domani possano esercitarsi e mantenersi in allenamento con gli stessi standard professionali che vengono richiesti dai professionisti del settore senza per questo doversi trasferire altrove.

La scuola ottiene sin da subito riscontri positivi, così nel 2020 con il mondo in pandemia Daniele struttura il “Cammino dell’Attore”: un percorso a tappe che fornisce agli allievi gli strumenti per scoprire quale sia la loro personalità attoriale e come renderla un progetto vincente.

Il traguardo di creare un ponte tra la formazione attoriale a Genova e il lavoro sul set a Roma diventa il grande obiettivo di Daniele che, resosi conto dell’efficacia del suo lavoro, inizia ad esercitare il ruolo di acting coach per alcuni giovani talenti dell’area genovese.

Fra i suoli allievi figurano giovani professionisti emergenti come Leonardo Trevisan (“Un passo dal cielo 5”, “Petra 2”, “Doc 3”, “Goffredo e l’Italia chiamò”), Francesco Saias (“Volevo fare la rockstar 2”, “One Wish”, “Le cose che… storia”), Camilla Icardi (“Summer Limited Edition”, “Io sono vera”), Sara Larosa (“Goffredo e l’Italia chiamò, “Gli Assenti”), Noemi Tagliaferri (“Goffredo e l’Italia chiamò”), Leonardo Ferrari (“L’amor Fuggente”), Matilde Trevisan (“Petra 2”), Sara Resuli (“Gli Assenti”), Gaiandrea Sgobbo (“Gli Assenti”), Camilla Ricciardi (“Il collegio 2”), e tanti altri talenti non ancora riconosciuti dal mercato in costruzione.

Daniele Mignemi

Acting Coach & Talent Manager
info@danielemignemi.it

DANIELE MIGNEMI

Daniele Mignemi (Genova, 19 agosto 1990)
Talent Scout, Acting Coach & Manager delle giovani promesse liguri.

Chi diavolo è Daniele Mignemi e perché mai dovrei ascoltarlo?

Risposta breve: sono il talent scout e l’acting coach delle giovani promesse liguri! In un mercato sempre più competitivo e colmo di aspiranti bravi attori, ho scommesso sulla mia città: Genova e da qui aiuto i talenti che si affidano a me a trovare la propria personalità attoriale, in modo che si possano distinguere, emergere dalla massa e avviare una carriera partendo dai loro punti di forza, in un processo che li porti nel più breve tempo possibile ad essere professionisti a 360 gradi.

Per la risposta lunga prosegui con la lettura.

Che significa? Hai la bacchetta magica? Se mi affido a te, da domani anch’io andrò a lavorare per Rai, Mediaset o Sky come hanno fatto Camilla Icardi, Francesco Saias, Leonardo Trevisan e gli altri tuoi allievi?

Te lo auguro, ma non è detto, la verità è che dipende tantissimo da chi sei te e da quanto sei pronto a impegnarti nella tua crescita artistica e personale! Questo lavoro non è per tutti, è un mestiere che richiede attributi d’acciaio, sia dentro che fuori dal set. Per questo amo selezionare le persone con cui collaborare.

Ok Dani, ma che tipo di profilo cerchi?

Gli attori con cui amo lavorare sono lavoratori umili coi piedi per terra, pronti a mettere le mani in pasta, con il cuore che batte e la testa fra le nuvole. Ricchi di immaginazione, sognano in grande, ma hanno la pazienza e la tolleranza di costruirsi passo passo come degli artigiani.

Sono persone la cui paura di mettersi a nudo viene superata dal coraggio di raggiungere il loro obiettivo: raccontare la loro storia attraverso i personaggi per cui vengono scelti. Se senti di appartenere a tutto questo, se le mie parole ti risuonano, complimenti sei un sogn-attore, sicuramente mi va di conoscerti, ascoltarti e forse potrei essere la persona giusta per trasformare il tuo sogno in un piano.

Il mio lavoro, infatti, è quello di stare accanto agli aspiranti professionisti e aiutarli nello sviluppo di quelle competenze necessarie a creare per loro un ponte fra formazione e mondo del lavoro; sono il “consulente” che serve loro a colmare quel gap che non permette loro di emergere.

Non posso lavorare con te se invece rincorri un bisogno di fama e credi che si arrivi al successo solo grazie alle giuste conoscenze o a qualche scorciatoia. Non voglio dire che questo non sia un modo possibile e che nessuno lo abbia mai utilizzato, solo che io non so come si faccia per cui, se hai queste convinzioni, non sono la persona giusta per aiutarti. Io credo fermamente che ci sia spazio per chi ha davvero qualcosa da dire, che esista la meritocrazia anche nel mondo dello spettacolo e che con il duro lavoro si possa costruire la realtà che si desidera.

Sono anche convinto che senza impegno non si vada da nessuna parte e che aspettare che l’opportunità cada dal cielo o che qualcuno te la regali sia una follia totale che equivale a una condanna a morte per la tua carriera!

Nella mia esperienza purtroppo ho visto troppo spesso bravi artisti rinunciare alle proprie ambizioni e ho cercato di capire cosa li portasse a questa scelta. La verità è che farcela è davvero difficile, bisogna essere in grado di capire chi rappresenti sul mercato, come presentarsi affinché tu possa esser preso in considerazione da casting director e agenzie, e soprattutto imparare a sfruttare ogni occasione per lasciare una traccia importante di te e rendere produttivo anche un provino “andato male”!

Sai come fare? Non per sfiducia, ma se la tua risposta è “Dani, non saprei nemmeno da dove cominciare!” sappi che ho messo a disposizione dei miei allievi un percorso, suddiviso in step che ti permetterà di ottenere risultati concreti e mostrare al mondo dello spettacolo chi sei e quanto vali.

Si chiama il Cammino dell’Attore e sarò di parte ma credo davvero sia l’unico percorso formativo in grado di metterti sulla retta via per il successo a cui dici di ambire.

Come?
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Chiedi, vai alla pagina di contatto!

Sono sempre disponibile a scoprire nuovi talenti da valorizzare, e il prossimo potresti essere tu!

BIOGRAFIA

Daniele Mignemi, (Genova, 19 agosto 1990), è un attore, talent manager ed acting coach italiano. Laureato in Scienze dell’Educazione presso l’Università Roma Tre, sviluppa un proprio metodo di insegnamento che aiuta i partecipanti dei suoi laboratori a tirare fuori il meglio del proprio io creativo. Dal 2018 esercita il ruolo di acting coach per alcuni giovani talenti dell’area genovese.

Comincia il suo percorso artistico nel 2006 spinto dal professore di lettere a partecipare al laboratorio teatrale proposto nella scuola dal Teatro della Tosse di Genova. Si susseguono varie esperienze di palco sempre più importanti fino a che arriva il trasferimento a Roma e con esso i primi lavori da attore su set e al leggio come doppiatore.

Parallelamente allo studio come attore, dal 2010 crea laboratori teatrali volti al miglioramento personale degli allievi nelle scuole di ogni ordine e grado (scopri tutti i corsi) e negli anni concepisce un proprio metodo di lavoro originale orientato a riscoprire la propria sensibilità e a migliorare la propria intelligenza emotiva.

Dall’applicazione pratica e sperimentale del suo lavoro e dalla neonata voglia di alcuni allievi di tentare anch’essi la carriera attoriale, nel 2016 fonda ATDM per donare alla città un luogo in cui gli aspiranti attori di domani possano esercitarsi e mantenersi in allenamento con gli stessi standard professionali che vengono richiesti dai professionisti del settore senza per questo doversi trasferire altrove.

La scuola ottiene sin da subito riscontri positivi, così nel 2020 con il mondo in pandemia Daniele struttura il “Cammino dell’Attore”: un percorso a tappe che fornisce agli allievi gli strumenti per scoprire quale sia la loro personalità attoriale e come renderla un progetto vincente.

Il traguardo di creare un ponte tra la formazione attoriale a Genova e il lavoro sul set a Roma diventa il grande obiettivo di Daniele che, resosi conto dell’efficacia del suo lavoro, inizia ad esercitare il ruolo di acting coach per alcuni giovani talenti dell’area genovese.

Fra i suoli allievi figurano giovani professionisti emergenti come Leonardo Trevisan (“Un passo dal cielo 5”, “Petra 2”, “Doc 3”, “Goffredo e l’Italia chiamò”), Francesco Saias (“Volevo fare la rockstar 2”, “One Wish”, “Le cose che… storia”), Camilla Icardi (“Summer Limited Edition”, “Io sono vera”), Sara Larosa (“Goffredo e l’Italia chiamò, “Gli Assenti”), Noemi Tagliaferri (“Goffredo e l’Italia chiamò”), Leonardo Ferrari (“L’amor Fuggente”), Matilde Trevisan (“Petra 2”), Sara Resuli (“Gli Assenti”), Gaiandrea Sgobbo (“Gli Assenti”), Camilla Ricciardi (“Il collegio 2”), e tanti altri talenti non ancora riconosciuti dal mercato in costruzione.

info@danielemignemi.it